Careta

Formation Départ à la retraite
Transformer une fin de carrière en levier collectif

Accompagner les collaborateurs seniors vers une retraite sereine et une transition réussie.

Accompagner les fins de carrière en entreprise

Chaque départ à la retraite représente un moment stratégique pour l’entreprise.
Sans anticipation, il peut entraîner perte de savoir-faire, désengagement progressif ou tensions internes.

 

Notre formation permet de structurer cette transition pour qu’elle devienne un levier de reconnaissance, d’épanouissement et de performance collective.

500+

Collaborateurs accompagnés

96%

de satisfaction depuis 2024

Pourquoi structurer
les départs à la retraite ?

Préparer sereinement la transition

Anticiper les étapes clés administratives et personnelles pour aborder le départ en toute confiance.

Prévenir les risques psychosociaux

Accompagner la transition identitaire et éviter les situations de désengagement.

Maintenir la performance collective

Assurer la continuité des missions et stabiliser les équipes.

Valoriser les parcours professionnels

Reconnaître l’expérience et renforcer l’image employeur responsable.

Les indispensables administratifs - Décryptage sans jargon du parcours retraite, calendrier
personnalisé des démarches, check-list complète pour ne rien oublier.


Vos représentations face à la retraite - Exploration ludique de vos croyances limitantes,
identification de vos véritables aspirations, construction d'une vision positive et réaliste.


Les 4 piliers du bien vieillir - Gestion du temps libéré, maintien du lien social, activité
physique adaptée, stimulation cognitive : votre plan d'action concret.


Votre projet de vie sur-mesure - Cartographie de vos envies et possibilités, identification
des activités qui font sens, planification progressive de la transition.

Public :

  • Responsables RH

  • Managers

  • Directions d’entreprise

  • Référents QVCT

Format :

  • Intra-entreprise

  • Présentiel ou distanciel

  • Durée adaptable (1 à 3 jours)

Tarif :
Sur devis selon format et nombre de participants.

Aucun pré-requis technique.
Un échange préalable permet d’adapter le contenu à votre contexte organisationnel.

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Structurer une démarche de départ à la retraite

  • Identifier les compétences stratégiques à transmettre

  • Sécuriser le climat social

  • Accompagner les collaborateurs seniors avec méthode

L’équipe de Cahors

Fondatrice​ de CARETA Formation & Conseil

Lucie Buée

Fondatrice de CARETA Conseil, Lucie Buée accompagne les organisations dans la sécurisation des parcours professionnels et la transmission des compétences.

 

Spécialiste des dynamiques de transition, elle intervient auprès des entreprises pour accompagner les collaborateurs seniors dans la construction d’un projet de vie épanouissant et d’un départ à la retraite réussi.

100%

Des participants recommandent Careta

96%

de satisfaction en 2025

Questions fréquentes

Anticiper un départ à la retraite permet d’éviter la perte de compétences clés et de préserver la continuité des activités.
Un collaborateur senior détient souvent des savoirs implicites, une connaissance fine des pratiques internes et des relations établies avec les équipes ou les partenaires.

2 jours de formation pour les départs à la retraite, 3 si vous souhaitez que nous abordions les enjeux de transmission et les bonnes pratiques.
Tous les secteurs sont concernés de la TPE aux ETI, de l'industrie aux services à la personne.
Nous proposons un accompagnement sur mesure pour les entreprises qui souhaitent devenir des organisations apprenantes, faciliter les dynamiques de transmission pour une meilleure performance ou externaliser leur GEPP par manque de temps.
 
Spécialistes des compétences, nous pouvons vous proposer un audit des compétences critiques pour vous aider à anticiper les besoins d'investissements prioritaires.

leur parole notre moteur

L’avis de nos client.e.s

Margaux Cayrel profile picture
Margaux Cayrel
14:58 17 Feb 26
Je recommande à 100% l’accompagnement de Mme Ophélie Frugnac ! Son professionnalisme, sa bienveillance et sa bonne humeur sont des atouts majeurs pour nous aider à trouver une sérénité dans notre voie professionnelle.
Jeanine Joncour profile picture
Jeanine Joncour
15:36 28 Jan 26
Bonjour,
J'ai eu la chance de participer à la formation des 22 et 23 janvier 2026 à Figeac, animée par Lucie Buée dans le cadre du CNFPT, via CARETA Formation et Conseil.
Lucie, je tenais, aujourd'hui, à vous remercier très sincèrement pour votre professionnalisme et, surtout, pour la grande qualité de votre intervention.
Ces 2 journées m'ont apporté bien plus que des réponses à mes questions. Elles ont été une véritable parenthèse, une bulle d'air faite de respect, de bienveillance et d'écoute. Votre manière d'aborder le sujet, mêlant humour, savoir et finesse, a permis de dédramatiser une thématique sensible et de créer un climat d'apprentissage apaisé et stimulant.
Je suis repartie avec des réponses, des pistes, des projets... Et, ce petit plus qui fait du bien : la joie d'avoir rencontré de belles personnes.
Merci à vous Lucie, pour votre engagement, votre énergie et votre humanité.
Très bonne et belle route.
Fabienne Cherruault profile picture
Fabienne Cherruault
13:26 10 Dec 25
Je recommande les yeux fermés à toute personne voulant évoluer ou se reconvertir de faire votre bilan de compétences avec Lucie Buée. C'est une personne qui fait preuve d'une gentillesse,d'une bienveillance et d'un professionnalisme. Elle a su grâce à sa méthode de travail me donner confiance en moi et me prouver que même avec simple BEP,on peut prétendre à autre chose de plus valorisant. Je vous remercie sincèrement pour tout !
peggy MARC-FLOYRAC profile picture
peggy MARC-FLOYRAC
20:23 01 Dec 25
un accompagnement exceptionnel qui change tout !
Je suis extrêmement satisfaite de mon bilan de compétences avec Lucie.
Elle est une excellente conseillère .
Grâce à elle , j'ai réalisé qu'après 35 ans dans la coiffure, j'avais une richesse de compétences (transférable /valorisable) insoupçonnées. Elle ouvre de nouvelles perspectives avec beaucoup de bienveillance et de professionnalisme.
J'ai trouvé "ma nouvelle voix".
Je recommande à 100%.
Sarah Dupéroux profile picture
Sarah Dupéroux
22:03 09 Oct 25
J'ai fais un bilan de compétences avec Lucie.
Elle m'a permit de me reconcentrer sur mes envies profondes de vie professionnelle.
Elle a été à l'écoute, très pro, de très bons conseils.
Je vous la recommande les yeux fermés.
Grâce à elle, j'ai gagné en confiance en moi, pris en main mon projet pro et j'ai pu trouver un nouvel emploi que j'ai hâte de commencer.
Merci Lucie.
Samantha Afonso profile picture
Samantha Afonso
11:08 09 Jul 25
Ce bilan m'a permise de regagner confiance en moi d'envisager un avenir plus en adéquation avec mes attentes. Ma conseillère (caroline)était super a l'écoute et a su interpréter et cerner mon profil a la perfection. Je recommande a 200%. Et encore un grand merci a ma conseillère

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