Les 3 phases du bilan de compétences à Toulouse
Le bilan de compétences est structuré en 3 phases distinctes : préliminaire, investigation et conclusion. Découvrez en détail le déroulement de chaque étape chez CARETA.
Les 3 phases du bilan de compétences : vos questions
Quelles sont les 3 phases obligatoires du bilan de compétences ?
La loi impose 3 phases : la phase préliminaire (clarification des besoins et co-construction des objectifs), la phase d’investigation (exploration des compétences, motivations et pistes professionnelles) et la phase de conclusion (synthèse et plan d’action).
Combien de temps dure chaque phase ?
La phase préliminaire représente environ 2 à 3 heures. La phase d’investigation est la plus longue, avec 15 à 18 heures. La phase de conclusion comprend généralement 3 à 4 heures incluant la remise de la synthèse écrite.
Que se passe-t-il lors de la phase de conclusion ?
La phase de conclusion comprend la restitution des résultats, la remise d’un document de synthèse écrit (qui vous appartient), et la co-construction d’un plan d’action. Un entretien de suivi est également prévu 6 mois après la fin du bilan.
Peut-on modifier son projet professionnel en cours de bilan ?
Oui, absolument. Le bilan est un processus de découverte et il est fréquent que le projet évolue au fil des séances. Le consultant CARETA vous accompagne dans ces ajustements sans jugement.
L’équipe de Toulouse
Consultant en transition pro et formateur Secouristes
Gabriel MAFFRE
Spécialiste en bien-être, santé mentale et prévention des risques psychosociaux et organisation du travail
100%
Des participants recommandent un bilan de compétences.
96%
de satisfaction en 2024
Conseils & ressources
La phase préliminaire : poser les bases
La première phase du bilan pose le cadre de votre accompagnement. Elle permet de clarifier vos attentes, vos besoins et de co-définir les objectifs avec votre consultant.
La phase d'investigation : explorer en profondeur
C’est le cœur du bilan. Compétences, motivations, valeurs, aptitudes, marché de l’emploi : tout est exploré pour construire un projet professionnel solide.
La phase de conclusion : synthèse et plan d'action
La dernière phase formalise les résultats dans une synthèse écrite et construit votre plan d’action. Un suivi post-bilan est prévu 6 mois après.