CARETA | Bilan de Compétences, départ à la retraite et sécurisation des savoirs

Projet pilote : Un bilan de compétences adapté

Un accompagnement sur mesure pour renforcer l’autonomie et l’épanouissement professionnel des personnes en situation de handicap.

Un bilan de compétences accessible et adapté

Un premier rendez-vous gratuit, confidentiel et sans engagement pour réfléchir à son avenir professionnel.

Actuellement en développement avec des établissements médico-sociaux, ce bilan de compétences adapté répond à un vrai besoin : accompagner les travailleurs en milieu protégé dans la révélation de leurs compétences et la construction de leur projet professionnel. Nos conseillères, fortes de leur expérience en ESAT, proposent un accompagnement personnalisé, progressif et accessible. Pour que l’autodétermination ne soit plus un concept, mais une réalité.

Pourquoi faire un bilan de compétences adapté ?

Faire le point sur son parcours
Prendre du recul sur son expérience professionnelle et personnelle pour identifier les compétences acquises.

Identifier ses forces et ses motivations
Révéler ses atouts, comprendre ce qui donne du sens au travail et ce qui motive vraiment.

Explorer les pistes professionnelles
Découvrir les métiers et secteurs accessibles, vérifier leur faisabilité par des enquêtes terrain.

Construire son projet et son plan d’action
Définir un projet professionnel réaliste avec des étapes concrètes pour le mettre en œuvre.

Programme

Un parcours de 24 heures sur 3 à 4 mois pour explorer le parcours, révéler les compétences et construire un projet professionnel réaliste. Entretiens individuels, outils accessibles (supports visuels, langage simplifié), rythme personnalisé, et collaboration étroite avec le référent ESAT à chaque étape clé. Remise d'un portefeuille de compétences et d'un plan d'action concret.

Public et tarif

Public :
Destiné aux travailleurs en ESAT souhaitant faire le point sur leurs compétences et construire un projet professionnel. Une maîtrise de base en lecture et écriture est souhaitable, mais des adaptations sont possibles selon les besoins spécifiques de chaque personne.

Tarif :
1 980 € (hors frais de déplacement). Finançable par le CPF, l'OPCO Santé ou l'AGEFIPH. Nous accompagnons les établissements et les bénéficiaires dans le montage des dossiers de financement.

PRÉ-REQUIS

Une maîtrise de base en lecture et écriture est souhaitable, mais des adaptations sont toujours possibles. Aucun niveau de diplôme n'est requis. Nous ajustons le parcours et les outils en fonction des besoins spécifiques de chaque personne.

OBJECTIFS

Faire le point sur votre parcours, identifier vos compétences transférables et construire un projet professionnel réaliste. Retrouver du sens, de la motivation et une stratégie d'action concrète pour passer à l'étape suivante.

L’équipe de careta pour vos bilans

Fondatrice

Lucie Buée

J’ai fondé Careta Formation & Conseil en 2022 à Cahors, après plusieurs années à travailler auprès des aînés et à lutter contre l’isolement par la culture.

Ma mission : transformer chaque transition de vie en opportunité, quel que soit l’âge ou le parcours.

Devenir acteur de son projet professionnel

Bilan de compétences pour les personnes
en situation de handicap

L’autodétermination, c’est la capacité de chacun à choisir et décider de son avenir professionnel.

Notre accompagnement aide les travailleurs à identifier leurs envies, leurs forces et leurs objectifs pour construire un projet qui leur ressemble.

Accompagnement personnalisé

Chaque parcours est unique. Nos conseillères, qui ont travaillé en ESAT, adaptent le rythme, les outils et les supports à chaque personne. Documents en FALC, visuels simplifiés, séances ajustées : tout est pensé pour favoriser la compréhension et l'autonomie. Le référent ESAT peut être présent aux étapes clés pour sécuriser l'accompagnement.

Prise de décision active

Ici, c'est la personne accompagnée qui décide. Pas de conseil imposé, mais un espace pour réfléchir, explorer et choisir en toute connaissance de cause. L'objectif : renforcer l'autodétermination en donnant les clés pour faire ses propres choix professionnels.

Bénéfices

Un portefeuille de compétences valorisant, une meilleure connaissance de soi, un projet professionnel concret et réalisable. Mais aussi : une confiance renforcée, un sentiment d'être acteur de son parcours, et des outils pour la suite. Ce bilan ne s'arrête pas à la dernière séance : il pose les bases d'une trajectoire choisie.

Exemples concrets / Témoignages

Ce projet pilote est en cours de développement. Les premiers bilans démarrent en 2025-2026. Les retours d'expérience et témoignages seront partagés au fur et à mesure de l'avancée du projet.