Tout comprendre de la retraite
Pour mieux conseiller les salariés
Notre formation “Tout comprendre de la retraite pour mieux conseiller les salariés” permet aux professionnels RH de devenir des référents crédibles sur les questions de retraite. En une journée intensive, vous maîtriserez les fondamentaux du système, les impacts des récentes réformes et les réponses aux questions les plus fréquentes de vos collaborateurs. Cette formation vous donne accès à une expertise interne précieuse et vous fournit les outils pour accompagner efficacement vos salariés, limiter les sollicitations chronophages et transformer ce sujet d’inquiétude en opportunité de valoriser votre politique RH.
100%
DE SATISFACTION (en cours de calcul pour 2025)
100%
DE RECOMMANDATION POUR 2024 SUR L'ENSEMBLE DE NOS ACTIONS
PUBLIC
Toutes personnes référentes de l’entreprise ou de la structure en matière de droits.
PARTICIPANT.ES
Session assurée à partir de 6 personnes.
12 personnes maximum.
DURÉE
1 jour (7 heures)
TARIF
Inter-entreprises : 420€ HT par participant/jour
Intra-entreprise : 1880€ HT par jour pour un groupe de 10 stagiaires.
PRÉ-REQUIS
Aucun prérequis technique. Une expérience dans l’accompagnement des collaborateurs est un plus.
ACCESSIBILITÉS
La formation est disponible 15 jours après signature du devis.
Il est préférable de nous contacter au moins 1 mois avant la date souhaitée.
MODALITÉS
France métropolitaine, Belgique et Suisse.
En présentiel uniquement. Adaptation en distanciel sur devis.
HANDICAP
Nous ferons toujours notre possible pour proposer un programme sur mesure et adapté.
Contactez-nous pour élaborer un aménagement en fonction de vos besoins.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
→ Reconnaître les différents régimes de retraite et leurs spécificités
→ Distinguer les mécanismes de calcul des droits selon les régimes
→ Illustrer par des exemples concrets les implications des choix de départ à la retraite
→ Identifier les problématiques spécifiques liées aux différents profils de salariés
→ Orienter efficacement les collaborateurs vers les ressources les plus adaptées à leur situation
MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES :
✓ Formation 100% orientée métier RH avec cas pratiques issus du terrain
✓ Animée par une ancienne professionnelle de la CARSAT apportant une vision interne du système.
✓ Approche pragmatique pour conseiller efficacement.
✓ Boîte à outils complète (modèles de communication, checklist entretien, tableau des démarches).
✓ Mise en application immédiate.
✓ Actualisation permanente des contenus selon les évolutions législatives.
ÉVALUATIONS :
- Quiz de connaissances. Évaluation de la capacité à utiliser les outils. Questionnaire de satisfaction à chaud en fin de formation.
CONTENU :
- Panorama du système de retraite à maîtriser.
- Les situations spécifiques à identifier.
- La posture de conseil adaptée.
- Ressources pratiques et modes de calcul
- Outils et bonnes pratiques RH.
LES POINTS FORTS DE LA FORMATION :
Boite à outils et formatrice retraitée ancienne cadre de la CARSAT
L'INTERVENANTE :
Isabelle Carbou : Spécialiste des droits à la retraite, elle transmet ses connaissances dans un climat de confiance après 40 ans au service de la Sécurité sociale. Références : Formatrice certifiée (2024), Retraitée cadre de la CARSAT Midi-Pyrénées