Faire un bilan de compétences
Première rencontre confidentielle, gratuite et sans engagement. Contactez-nous pour en savoir plus.
Ce dispositif d’accompagnement est une bulle de réflexion privée et sécurisante pour analyser vos envies, vos valeurs, vos besoins et vos compétences. Convivial et créatif, nous vous engageons dans le changement professionnel en douceur vers des objectifs clairs et réalisables, pour un meilleur équilibre personnel.
96%
de satisfaction à chaud pour 2024
100%
des participants recommandent ce dispositif en 2024
PUBLIC
Salariés en poste ou en arrêt maladie, demandeurs d’emploi, intermittents du spectacle.
PARTICIPANT.ES
1 personne par session. Parcours individualisé.
DURÉE
24 heures sur 3 mois environ.
TARIF
- GPEC / ENTREPRISE 2160 €
- CPF 1980 € (Franchise de 100 €)
- France Travail / CSP 1560 €
- Financement personnel Paiement en 3x sous conditions 1200 €
- Autre situation : Sur devis
PRÉ-REQUIS
Être motivé et engagé.
ACCESSIBILITÉ
La formation est disponible 14 jours après validation CPF.
Ou immédiatement après la signature de la convention pour les autres financements.
PRÉ-REQUIS
Bilan déployé en Occitanie.
En présentiel ou en distanciel.
L’employeur n’est pas obligé de savoir que vous faites cette démarche.
HANDICAP
Nous ferons toujours notre possible pour proposer un programme sur mesure et adapté.
Contactez-nous pour élaborer un aménagement en fonction de vos besoins.
Une version FALC est possible en fonction de la conseillère.
OBJECTIFS :
- Analyser son parcours et identifierses compétences
- Clarifier ses aspirations et valeurs professionnelles
- Explorer les perspectives d’évolution réalistes
- Construire un projet professionnel structuré
- Retrouver du sens et de la motivation si besoin
MÉTHODES ET MOYENS :
- Une approche centrée sur l’individu et sa pratique professionnelle et extra-professionnelle.
- Un programme flexible en fonction de l’avancée de la réflexion.
- Des outils d’exploration favorisant la réflexivité
- Un accès à des ressources numériques https://careta-conseil.fr/bilan/
- Un réseau constitué de nos partenaires et d’anciens bénéficiaires pour les enquêtes métier ou les temps d’immersion.
ÉVALUATIONS :
Un travail de recherche et de réflexion personnel vous sera demandé de faire entre chaque rendez-vous (environ 1h30 à chaque fois)
CONTENUS :
- 1 phase préliminaire, 1 phase d’investigation et une phase de conclusion
- 4 rendez-vous d’introspection autour des intérêts, des valeurs, de la personnalité, des leviers de motivations et des freins, de l’équilibre personnel
- 4 rendez-vous de projection, investigation, organisation autour des projets repérés.
- La co-rédaction d’un document résumant votre réflexion globale et vos objectifs
LES POINTS FORTS DE LA FORMATION :
Nous nous engageons à ne pas vous sortir des banalités et à ce que ce bilan soit aussi une aventure enrichissante pour vous.
L'INTERVENANTE :
Toute notre équipe est passionnée et régulièrement formée pour l’accompagnement humain et l’orientation professionnelle. Nous travaillons avec le cœur (et des outils solides).
LES LIENS VERS LES SITES OFFICIELS :
- Cadre légal du bilan de compétences sur le site du ministère du Travail
- Financement du Bilan de compétences d’un salarié du secteur privé
- Financement du bilan de compétences pour un fonctionnaire
- Financement du bilan de compétences pour les demandeurs d’emploi
- Financement de formations pour les demandeurs d’emploi – AIF
- Le Compte Professionnel de Formation – CPF
- La formation pour les PSH
Pourquoi les prix diffèrent ? En fonction de la charge administrative ou du profil du bénéficiaire, nous avons fait le choix de fixer des prix justes pour tout le monde. N’hésitez pas à nous écrire pour plus de détails ou pour faire une réclamation à contact@careta-conseil.fr