Solutions Rebond CHR
La transition RH agile, à la carte, pour les PME de l’hôtellerie-restauration.
Porté par CARETA Formation & Conseil (Toulouse, Cahors, Paris), Solutions Rebond CHR est un dispositif de transition RH agile, pensé pour les PME de 2 à 50 salariés. Conçu en priorité pour le secteur de l’hôtellerie-restauration (CHR), nous vous accompagnons dans le changement, avant la crise ou le coup de chaud !
Le dispositif en un coup d'œil
Pourquoi nous faire intervenir ?
Pour quoi faire ?
- Dénouez les crises internes. Régulez les conflits, soulagez vos responsables et redonnez du souffle à vos collectifs de travail.
- Accompagnez les départs. Proposez des formats d'accompagnement adaptés pour plus de sérénité dans vos équipes, avant un changement important.
- Restez en règle, loin des problèmes RH. Respectez vos obligations face aux inaptitudes et apaisez le climat social en cas de crise.
Comment ?
- Des consultantes mobilisables sur toutes les situations tendues avec vos salariés et vos saisonniers.
- Une flexibilité totale et des réponses créées sur-mesure, adaptées à vos réalités.
- Un portage administratif par CARETA, qui gère l'ingénierie financière des aides (OPCO, AKTO, AGEFIPH).
Nos 4 expertises
Une offre modulaire, à la carte
Le concept repose sur une grande flexibilité d’intervention. Contrairement aux forfaits rigides du marché, le dirigeant de PME ne choisit et ne paie que les briques d’accompagnement dont ses salariés ont réellement besoin :
Sandra
Diagnostic & Recrutement
Simplifiez vos RH, gardez vos talents.
Stabilisez vos équipes et recrutez plus juste.
- Check-up RH un audit flash de votre organisation et de votre ambiance, pour réduire le turnover.
- Recrutement malin on révèle les talents cachés (vente, accueil…) pour recruter sur le potentiel.
Dominique
Soutien & Crise
Retrouvez la sérénité en équipe.
Un coup dur ne doit pas casser votre collectif.
- Accompagnement du choc un espace d'écoute pour encaisser les changements.
- Déblocage des tensions on désamorce les peurs qui paralysent le service.
- Retour au calme un dialogue sain pour une ambiance apaisée.
Caroline
Tremplin interne
Donnez de l'envergure à vos équipes.
Le bon candidat est parfois déjà chez vous.
- Montée en compétences on formalise leurs acquis (CV interne, profil pro).
- Posture de manager préparation aux entretiens d'évolution.
- Fidélisation moins de turnover, plus d'ambassadeurs de votre marque.
Ophélie
Inaptitude & Santé
Sécurisez vos dossiers complexes.
Ne restez pas seul face à une inaptitude.
- Médecine du travail on gère les échanges et trouve le bon compromis.
- Zéro risque juridique chaque étape sécurisée, loin des Prud'hommes.
- Solutions de relais on réorganise sans bloquer votre service.
Des financements optimisés, pour un reste à charge maîtrisé
Grâce à notre expertise administrative, nous optimisons et cumulons les financements publics et mutualisés (PCRH, Transitions Collectives, OPCO, AGEFIPH) afin de sécuriser au maximum la trésorerie de votre entreprise.
Zéro charge mentale administrative.
Nous activons les demandes de prises en charge et pilotons vos parcours de A à Z (100% sur-mesure).
Un salarié, un dirigeant à accompagner ?
Vérifions ensemble vos financements mobilisables.