Careta Formation & Conseil : Votre partenaire en transitions et développement professionnel
Notre histoire
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi et un centre de bilan de compétences engagé dans une vision transformatrice de l’accompagnement professionnel.
Notre raison d'être
Accompagner les transitions d’aujourd’hui pour construire la société de demain
Dans un monde en perpétuelle évolution, nous avons fait le choix d’une approche résolument humaine et créative. Des carrières en mouvement au défi démographique, nous concevons des solutions pédagogiques vivantes et incarnées pour des transitions qui font sens.
Nos deux pôles d'expertise
Orientation
Notre centre de bilan de compétences accompagne les professionnels dans l’exploration de leur potentiel et la redéfinition de leur trajectoire. Chaque parcours est unique, chaque transition mérite un accompagnement sur mesure. Nos consultant(e)s sont toustes rigoureusement formé(e)s à la méthode de CARETA, co-créé avec Charlène Dezou, psychologue du travail.
Nous sommes actuellement en phase de co-construire avec des ESAT partenaires, un « bilan de compétences adapté ». Si vous souhaitez rejoindre le programme pilote, n’hésitez pas à nous joindre.
Formation
Nos programmes de formation se distinguent par leur dimension expérientielle. En intégrant l’expression orale, le théâtre-forum ou les méthodes d’intelligence collective, nous créons des espaces d’apprentissage dynamiques où théorie et pratique se rencontrent.
En raison du défi démographique qui nous attend (et dans lequel nous sommes déjà), nous avons fait le choix de nous spécialiser autour des questions du bien vieillir, en entreprise et chez soi, avec soi. Comment notre société de demain peut s’adapter au vieillissement de la population, nouer des liens forts entre chaque génération, valoriser les compétences et les expériences des plus sages d’entre nous. Nous sommes les vieux de demain.
Notre singularité
L’expression constitue le cœur battant de notre pédagogie. L’échange des pratiques nous permet :
- De mettre en scène les défis professionnels pour mieux les appréhender
- D’explorer collectivement des solutions créatives
- De développer des compétences relationnelles authentiques
- D’ancrer les apprentissages dans l’expérience vécue
L’intelligence collective irrigue l’ensemble de nos démarches, libérant la créativité et mobilisant les ressources de chaque groupe. Face à la généralisation du distanciel, nous réaffirmons l’importance des interactions humaines tangibles. Notre approche privilégie l’expérience incarnée, permettant de ressentir profondément le changement et d’ancrer durablement la montée en compétences. Nous créons des espaces où l’apprentissage est vécu, partagé et intégré par le corps autant que par l’esprit.
Nos valeurs
Notre accompagnement s’inscrit dans un cadre éthique rigoureux, guidé par cinq valeurs fondamentales :
- Respect : Nous reconnaissons la singularité de chaque parcours et de chaque personne
- Confidentialité : Nous garantissons un espace sécurisé pour l’exploration et l’expression
- Créativité : Nous cultivons l’innovation pédagogique et la recherche de solutions inédites
- Consentement : Nous plaçons la libre adhésion au cœur de nos démarches d’accompagnement
- Professionnalisme : Nous nous engageons dans une exigence constante de qualité et d’expertise
Ces valeurs ne sont pas de simples mots. Elles animent chacune de nos actions et façonnent la relation de confiance que nous tissons avec les personnes et les organisations que nous accompagnons.
Notre équipe
Careta regroupe plusieurs collaboratrices spécialisées dans les domaines de l’accompagnement, du soin, de la psychologie et de la formation. Cette diversité d’expertises nous permet de proposer des solutions adaptées et innovantes.
Professionnels aux parcours variés, notre équipe dynamique réunit des experts issus de domaines complémentaires :
– Psychologie du travail
– Orientation professionnelle
– Bien-vieillir
– Pédagogie
– Secteur associatif
– Industrie
– Culture
C’est sans engagement
Notre mission
Chez Careta Formation & Conseil, nous considérons les compétences comme un patrimoine précieux qui se révèle, se préserve et se transmet. Notre mission est d’accompagner chaque individu dans la découverte et la valorisation de ce capital unique, tout en donnant aux entreprises les clés pour capitaliser sur l’expertise de leurs collaborateurs.
Nous croyons profondément en l’autodétermination de chacun dans son parcours professionnel et personnel. Par un accompagnement sur-mesure, nous aidons nos clients à reprendre la main sur leur trajectoire, à révéler leurs compétences cachées et à construire leur projet en toute autonomie.
Notre approche allie bienveillance humaine et efficacité mesurable. Nous accompagnons la personne dans sa globalité – compétences professionnelles et compétences de vie – tout en délivrant des résultats concrets et quantifiables pour nos clients particuliers comme pour les entreprises.
Face aux enjeux de transmission intergénérationnelle et de préservation des savoir-faire, nous développons des solutions innovantes pour que chaque départ ne soit plus une perte mais une opportunité de capitalisation et de transmission.
Notre ambition : faire de chaque compétence un levier d’épanouissement personnel et de performance collective, dans le respect des générations et la valorisation de l’expérience.
Nos services
Certifié QUALIOPI, notre organisme de formation se distingue par deux pôles d’expertise :
- Le Pôle Orientation
– Bilans de compétences (tout public)
– Conférences et e-learning pour l’accompagnement à la transition retraite - Le Pôle Formation
– Expertise autour du passage à la retraite
– Transferts de savoirs en fin de carrière
– Accompagnement des transitions professionnelles à tout âge - Chez Careta Formation & Conseil, nous sommes dédiés à vous guider vers l’épanouissement personnel et professionnel, quelles que soient les transitions que vous traversez, à chaque étape de votre vie.
Notre diversité nous permet d’offrir un accompagnement riche et sur-mesure à chacun de nos stagiaires.
Une expérience concrète des transitions professionnelles
Chaque membre de notre équipe a vécu personnellement des transitions de carrière. Cette expérience nous donne une compréhension profonde des défis que vous pouvez rencontrer, quel que soit le stade de votre parcours professionnel.
Un engagement pour votre bien-être
Par conviction, nous nous formons régulièrement aux questions de santé mentale. Notre objectif ? Vous offrir un soutien éclairé et bienveillant tout au long de votre parcours.
Des approches novatrices pour des résultats concrets
Nous enrichissons nos méthodes traditionnelles avec des approches innovantes :
– Ludo pédagogie, funny game, théâtralisation
– Neurosciences, psychologie, science de l’éducation
Ces outils nous permettent d’aborder vos défis professionnels de manière créative et engageante.
Une formation continue pour rester à la pointe
Notre engagement envers la formation continue nous permet de :
– Rester à jour avec les dernières tendances du marché
– Nous adapter rapidement à vos besoins changeants
– Développer constamment de nouvelles solutions innovantes
Prêts à collaborer pour votre réussite
En partenariat avec nos clients et partenaires, nous créons des propositions sur-mesure pour répondre à vos besoins spécifiques.
Chez Careta, nous mettons notre expertise diversifiée et notre approche innovante au service de votre évolution professionnelle. Ensemble, transformons vos défis en opportunités !*
CARETA CONSEIL est un organisme de formation certifié QUALIOPI dans le cadre de son action de formation et des bilans de compétences. (2022-2025)
Lucie Buée, fondatrice
Lucie Buée a fondé Careta Formation & Conseil en janvier 2022 à Cahors, après avoir œuvré pour les aînés auprès des collectivités locales et tenté de réduire leur isolement grâce à la culture.
Sa motivation : transformer chaque transition de vie en opportunité, quel que soit l’âge ou le contexte culturel de la personne accompagnée.
Son parcours combine théorie et pratique : un Master en études des représentations, une certification de formatrice d’adultes, une formation en bilan de compétences et une certification de secouriste en santé mentale. Spécialiste en pratiques participatives et méthodes d’apprentissage interactives, son expérience s’est forgée pendant plus d’une décennie dans le monde associatif, notamment comme directrice d’associations culturelles.
Convaincue que les compétences constituent un patrimoine à révéler et transmettre, elle enrichit continuellement son expertise : formations en sciences du changement, remise à niveau en anglais pour accompagner une clientèle internationale, et spécialisation en méthodologie de transmission et formation des compétences. Ces nouvelles compétences, qu’elle finalisera mi-2026, s’inscrivent naturellement dans sa vision globale de l’accompagnement.
En 2022, ses ateliers innovants pour retraités lui ont valu le Prix National de la Semaine Bleue de l’Assurance Retraite, confirmant son approche créative. Aujourd’hui, sa conviction s’élargit : chaque transition, à tout âge et dans tous les contextes, mérite un accompagnement personnalisé qui révèle et valorise le potentiel de chacun.
Dominique RAFFANEL
“J’aide chacun à mieux se connaître et à avancer dans son parcours avec confiance et en sécurité émotionnelle. »
- 06.82.32.52.73
- Caussades / Tarn et garonne (82)
Ophélie FRUGNAC
Gestion de Carrière, spécialiste du champ médico-social, secteur handicap adulte
“J’accompagne tous les parcours professionnels en cabinet ou en distanciel. J’interviens également en ESAT pour une meilleure inclusion des adultes en situation de handicap avec un Bilan Adapté. »
- 06.76.89.94.94
- Figeac / Lot (46)
Gabriel MAFFRE
“Spécialiste en bien-être, santé mentale et prévention des risques psychosociaux et organisation du travail”.
- 07.60.52.67.30
- Toulouse / Haute-Garonne (31)
Sabrina KISS
“Je guide chacun sur son parcours avec expertise et bienveillance : formation CIP, bilan de compétences, CEP, VAE, ainsi que l’inclusion scolaire et professionnelle. »
- 07.88.36.48.03
- Saint-Céré-Gramat / Lot (46)
DECAGNY Caroline
“Avec joie et rigueur, j’accompagne aux réorientations, à la reconversion et aux évolutions de carrière.”
- 06.19.58.99.96
- Nantes / Loire-Atlantique (44)
DUPUY Sandra
“J’accompagne chacun dans son évolution grâce au bilan de compétences, au point carrière et au coaching emploi. »
- contact@sdrhconsulting.fr
- Paris (75)
Christelle BIATO
“Passionnée des méthodes ludo-pédagogiques, j’accompagne le développement des compétences à travers des approches innovantes et des méthodes facilitatrices adaptées aux besoins des apprenants. »
CARBOU Isabelle
« Ancienne formatrice et spécialiste des relations partenariales à la CARSAT Midi-Pyrénées, je mets mon expertise au service des échanges et de la transmission des savoirs. »
KOMAROFF Alexis
“Ancien chef d’entreprise, je suis spécialiste de Lean Management, communication et des stratégies logistiques avec un intérêt particulier sur la place des +50 ans en entreprise.”
CAVARD Caroline-Marie
“ Doctorante et Comédienne-intervenante, je me suis spécialisée sur l’incarnation par le jeu des pratiques professionnelles et des relations interpersonnelles en entreprise grâce au théâtre-forum.”