Fonctionnaire en questionnement sur votre carrière dans la fonction publique ? Le bilan de compétences vous offre un espace de réflexion pour envisager l’avenir sereinement.
Oui. Les fonctionnaires et agents publics ont droit au bilan de compétences, dans le cadre de la formation professionnelle tout au long de la vie. Les modalités de financement et de mise en œuvre sont adaptées au secteur public.
Les fonctionnaires peuvent utiliser leur CPF, le FIPHFP pour les agents en situation de handicap, ou bénéficier d’une prise en charge par leur administration via le plan de formation. Des dispositifs spécifiques existent selon la fonction publique (État, territoriale, hospitalière).
Oui. Le bilan vous aide à évaluer vos compétences transférables vers le secteur privé, à explorer des passerelles métiers et à construire un projet de reconversion solide. Il vous aide à prendre une décision éclairée.
Absolument. Les résultats du bilan sont strictement confidentiels. Seul vous en avez connaissance. L’organisme prestataire ne peut communiquer aucune information à votre employeur sans votre accord explicite.
Spécialiste en bien-être, santé mentale et prévention des risques psychosociaux et organisation du travail
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Rester dans la fonction publique ou partir vers le privé ? Le bilan de compétences vous aide à peser les pour et contre selon votre profil et vos aspirations.
La reconversion depuis la fonction publique vers le secteur privé est possible et de plus en plus fréquente. Voici les clés pour réussir cette transition.
Les fonctionnaires disposent d’un CPF dont les modalités d’utilisation diffèrent légèrement du secteur privé. Découvrez comment l’activer pour financer votre bilan.
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